专业律师谈开除于汉超:球员和恒大俱乐部都缺乏法律意识(资深律师解读于汉超开除队规依据)

4月15日,一些律师在微博上分析并指出,玩家在韩县和广州埃弗朗德俱乐部缺乏法律法律。意识。

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博客陈的律师Chen jun说:对于汉乔的私人翻新,Evergrande不可能是规则和规定。规定为劳动纪律并开除。因为Yu Hanchao因私人时间受到行政处罚而受到惩罚,并且不在Evergrande的劳动管理范围内。如果Evergrande将其视为劳动纪律,那么超出其自身管理范围的法规将是非法的。

根据“实施劳动合同法的规定”,雇主和工人不得超出《劳动合同法》的劳动合同终止。同意其他劳动合同的终止条件。

根据“劳动合同法”,“以下劳动合同无效或部分无效:(2)雇主消除了其法律责任并消除了权利工人;(3)为法律和行政法规的强制性规定。 。可以解雇职责),此类协议同样无效。

“团队规则”中的“非法犯罪”是渐进式表达式,而不是平行。在规则和法规的表达情况下,雇主都对其进行了解释。此外,规定劳动法和劳工合同法规定可以解除对刑事责任进行调查的人,因此,这里的“非法”必须确定有必要达到“犯罪”的地步,而行政惩罚不是犯罪。

律师说:“在此事件中,我觉得从上到下都非常需要中国足球。严重的惩罚,他的法律意识足球俱乐部不高。”

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